Université RENNES 2
Promotion de l’égalité et lutte contre toutes les formes de violences à l’Université Rennes 2 : UN ENGAGEMENT QUI NE SE DÉMENT PAS.
Les Mardis de l’égalité, un rendez-vous mensuel en prise avec les enjeux de société
En lien avec la Mission égalité, le service culturel de l’Université Rennes 2 organise les Mardis de l’égalité, cycle de rencontres qui invite des personnes expertes, qu’elles soient militantes ou universitaires, à parler d’égalité femmes-hommes et plus largement de toutes les discriminations (racisme, grossophobie, inégalités sociales…).
Depuis 2016, ce rendez-vous mensuel s’attache à créer des temps d’échanges et de débats pour alimenter et accompagner la réflexion sur les questions d’égalité. Ces conférences gratuites sont proposées au Tambour sur le campus Villejean. Elles sont destinées à un large public, étudiant comme professionnel ou simple curieux.
Une mission Égalité confortée avec un poste dédié à l’Égalité, l’inclusion et la lutte contre les discriminations
Depuis la création de la Mission égalité en 2015, l’Université Rennes 2 a multiplié les actions visant à promouvoir l’égalité hommes-femmes, l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et à lutter contre les violences sexuelles et sexistes. Elle dédie près de 150 000 € par an à cet engagement, inscrit dans les priorités de son projet d’établissement. Quelques exemples d’actions : une procédure de signalement en ligne pour lutter contre le harcèlement et les discriminations dont sont victimes les étudiants, un cours en ligne pour prévenir les VSS en milieu étudiant, la programmation d’événements culturels bilingues français / langue des signes française, les conférences des Mardis de l’égalité...
Pour renforcer cette politique, l’établissement s’est doté d’un poste dédié à la mission égalité au sein du cabinet de la Présidence. Nouvellement recrutée, Sarah Ansari vient ainsi conforter les actions engagées depuis 2015. En appui à la vice-présidence égalité, elle participe, en tant que chargée de mission, au développement, au suivi et à la mise en oeuvre de la politique de l’établissement notamment sur les questions de prévention des violences sexistes et sexuelles, des discriminations, d’égalité professionnelle, de handicap et de diffusion de la culture de l’égalité auprès de l’ensemble de la communauté universitaire.
La Chaire Recherche Action Denis Mukwege s’inscrit dans le prolongement des échanges et des collaborations avec le Docteur Denis Mukwege – gynécologue et prix Nobel qui a soigné plus de 80 000 survivant.e.s de violences sexuelles en République démocratique du Congo – sur les violences faites aux femmes et aux filles, ainsi que sur le nécessaire travail de mémoire et de mémorialisation (y compris à travers la collecte et la préservation des témoignages des survivantes) à mener en parallèle des actions de prise en charge holistique et de développement de la justice transitionnelle. Elle vise à encourager et à outiller la force des femmes pour les aider à se relever, à reprendre confiance en elles, à s’émanciper, à faire entendre leur voix et à affirmer leur place dans la société.