Aurevoir chère Dolla
La présidente du RESUFF et les membres du Bureau ainsi que la présidente du comité scientifique du RESUFF et ses membres ont l’immense tristesse de vous faire part du décès, le 2 octobre 2023 à Beyrouth (Liban), de la professeure Dolla KARAM SARKIS, vice-rectrice à la recherche de l’USJ et doyenne honoraire de la Faculté de pharmacie.
Nous avons eu le plaisir de collaborer toutes ensemble aux activités du RESUFF depuis quelques années.
Nous présentons nos plus sincères condoléances à sa famille et à ses proches.
Prochain colloque du RESUFF
Transitions numériques : opportunités et défis pour les femmes à l’université
23 et 24 novembre 2023
Université Titu Maiorescu, Bucarest
Trois axes :
1. États des lieux de l’apport du numérique à la lutte femmes-hommes à l’université
2. Place du numérique dans la formation et la recherche des IES
3. Témoignages et bonnes pratiques dans la lutte
contre les stéréotypes
Bourses de recherche
Les récipiendaires de 2 bourses de recherche de 1000€
pour financer un séjour
de recherche sur le genre et la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes en Europe en 2023-2024 seront annoncés pendant le colloque
Engagé dans la remédiation des inégalités femmes-hommes dans l’enseignement supérieur francophone, le RESUFF se propose de dresser un diagnostic de l’apport du numérique dans ce domaine à l’échelle des établissements partenaires. À l’heure où le numérique est devenu incontournable et que déjà les enjeux de l’intelligence artificielle font débat, le RESUFF souhaite pouvoir contribuer à une bonne analyse de la situation pour les femmes à l’université et engager les remédiations qui s’imposeront en contribuant à une meilleure appréciation de l’outil numérique et des possibilités qu’il offre tout particulièrement aux femmes professionnelles des universités dans leur émancipation professionnelle. Il permettra de consolider les partenariats de recherche et les échanges sur les formations tels que développés par le RESUFF depuis sa création. Enfin, au moment où l’intelligence artificielle, en particulier dans sa déclinaison polémique (type ChatGPT), mobilise la communauté universitaire, il n’est pas inutile de s’interroger sur la façon dont les femmes à l’université ont pu, ou non, s’emparer des atouts du numérique et s’en sont fait un allié dans la conquête de leur égalité professionnelle.
Il s’agira d’établir si le numérique est aussi neutre qu’il pourrait le paraître, en mettant en lumière les biais genrés à l’œuvre, en particulier dans les usages du numérique à l’université. L’approche « genrée» du numérique obligera à penser autrement l’usage de celui-ci et contribuera à en nuancer l’appréciation.
Le projet obligera à décentrer la réflexion des seuls avantages techniques et technologiques et, ce faisant, pourra contribuer à l’élaboration d’une grille d’analyse commune au numérique et à l’IA en matière d’égalité de genre à l’université. Il contribuera ainsi au développement de la réflexion en matière de responsabilité sociale et d’inclusivité dans l’usage des nouvelles technologies.
Axe 1 – État des lieux de (l’apport) du numérique
Cet axe permettra d’effectuer un État des lieux de l’apport du numérique à la lutte pour l’égalité femmes-hommes à l’université. Cet axe donnera l’occasion d’élargir la réflexion aux personnels non-enseignants ainsi qu’aux usager.e.s et aidera à éviter l’écueil d’une approche non différenciée du numérique au féminin, en identifiant très clairement les pratiques au féminin des modèles masculins qui pourraient laisser penser qu’il n’y a pas d’intervention du genre dans son usage.
Axe 2 – Place du numérique dans la Formation et la Recherche
Cet axe examinera la place du numérique dans la Formation et la Recherche. Il s’agira d’une première « mesure » selon les zones géographiques de l’espace francophone. Les référent.e.s genre nouvellement nommé.e.s à l’initiative du RESUFF seront nos relais pour recueillir les indicateurs pertinents. Ce sera l’occasion de solliciter l’engagement des universités partenaires et marquera l’institutionnalisation du rôle de ces référent.e.s.
Axe 3 – Témoignages, bonnes pratiques
A partir de témoignages de réussites – mais aussi, le cas échéant de difficultés rencontrées – par les femmes exerçant dans les métiers du numérique.
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Christine Rivalan-Guégo, présidente du RESUFF
contribue au numéro de Palimpseste sur le genre
Les études sur le genre, dans le sillage des études féministes, ont depuis une trentaine d’années contribué à dépasser les thèses essentialistes visant à expliquer l’ordre social relatif à la répartition des rôles entre les hommes et les femmes comme étant la résultante d’une détermination biologique. Cette dynamique s’est notamment actualisée par le développement de la recherche et des enseignements spécialisés à l’université et ce dans un grand nombre de disciplines (histoire, littératures, géographie, psychologie, sociologie, etc.). L’université Rennes 2 s’est volontairement inscrite dans cette trajectoire, en développant des recherches et en permettant la mise en place d’enseignements centrés sur des questions relatives au genre.
L’objectif de ce numéro de Palimpseste est d’offrir un panorama relativement exhaustif des thématiques relatives au genre étudiées et enseignées à l’université Rennes 2 ; ceci dans la perspective de la rendre plus visible, de faire apparaître sa dimension transversale et de continuer à structurer la recherche en fédérant davantage les chercheur·e·s qui travaillent sur le genre. L’intérêt et l’engagement de l’université Rennes 2 sont d’ores et déjà tangibles et se traduisent par exemple par la mise en place, en 2017 d’un séminaire interdisciplinaire dont le thème fédérateur retenu est : « Genre, corps, espace ». Par ailleurs, l’existence et le succès du cycle de conférences des « Mardis de l’égalité » constituent depuis 2015 un évènement mensuel incontournable de la vie intellectuelle et culturelle rennaise.
Afin de faire apparaître la richesse et la diversité des études sur le genre à l’université Rennes 2, en privilégiant les regards croisés de disciplines diverses, il sera notamment question, dans ce huitième numéro de Palimpseste, de construction identitaire dans une société en constante transformation, de subversion artistique et littéraire des catégories de genre, de déterminismes genrés au sein des pratiques langagières et d’articulation entre genre et d’autres rapports de pouvoir construits socialement, origine ethnique et classe.
https://nouvelles.univ-rennes2.fr/publication/palimpseste-ndeg8-ou-est-genre
Dossier
Édito Gaïd Le Maner-Idrissi
Introduction Christine Rivalan Guégo
Le genre comme « catégorie utile d’analyse » pour l’histoire des femmes et des régulations socio-politiques Fanny Bugnon
Limites actuelles de la notion de genre Pierre Bonny
Mosaïque : une émission « de service et de divertissement » à l’aune du genre Claire Lesacher et Nadia Ouabdelmoumen
Genre, corps, espace. Séminaire interdisciplinaire sur le Genre à Rennes 2 Marie-Françoise Berthu-Courtivron, Aurélie Chatenet-Calyste, Isabelle Danic, Barbara Doulin, Gaïd Le Maner-Idrissi et Manuela Spinelli
Genre et littérature médiévale : quelles recherches au CELLAM ? Christine Ferlampin-Acher, Joanna Pavlevski-Malingre et Fabienne Pomel
Biofiction au féminin. Représentations genrées des écrivaines dans le roman contemporain ? Charline Pluvinet
L’égalité des sexes par les arts de faire. Exemple de l’écriture d’une histoire à l’école primaire Murielle Gerin
Inégalités de genre dans l’e-sport : virtuelles ou réelles ? Julien Borkowski, avec Nicolas Besombes et Geneviève Cabagno
La conciliation travail-famille : le cas du Japon Hiromi Takahashi-Romanelli
« Et ces filles, elles font aussi des affiches ? » Dans l’atelier populaire des ex-Beaux-Arts de Paris, printemps 1968 Jil Daniel
Ce que le genre fait à la « documenta 15 » et à la 59e biennale de Venise Fabienne Dumont
Défaire le genre : l’utopie identitaire de l’art contemporain Jeanne Buée
Varia
“L’anthropophagie en revue” : une publication-exposition Laurence Corbel
Patrimoine scientifique de l’université Rennes 2
Martha Rosler, une histoire au présent Elvan Zabunyan
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INVITATION À TOUTES NOS MEMBRES
Nomination d’une « Référente du Genre » dans votre université
Une personne qui aura pour mission d’assurer le suivi de toute question relative à l’égalité de Genre et de veiller à l’atteinte de la zone paritaire au sein des postes de responsabilité.
Lettre de nomination
Je soussigné (e) Madame / Monsieur (nom, prénom), Recteur (e) / Président (e) de l’établissement (intitulé de l’établissement), nomme par la présente Madame / Monsieur (nom, prénom et adresse électronique), occupant dans l’établissement les fonctions de (fonction actuelle) « Référente du Genre » / « Référent du Genre » de (intitulé de l’établissement). Elle / il aura pour mission d’assurer le suivi de toute question relative au Genre auprès du RESUFF ainsi que de tout organisme œuvrant pour l’égalité entre les femmes et les hommes et de veiller à l’atteinte de la zone paritaire au sein des postes de responsabilité. Fait à (ville), le (date) Signature du Recteur (e) / Président (e) |
Prière de faire suivre cette lettre numérisée dûment signée à info@resuff.org
LE RÉSUFF DEPUIS 2015
créé par l’AUF